Werken en leren in de kinderopvang
Haal binnen één jaar je erkende mbo-diploma
Werken in de kinderopvang zonder diploma, kan dat?
Zit jij er ook wel eens over na te denken om een carrièreswitch naar de kinderopvang te maken? Maar heb je nog geen diploma? Geen probleem!
Met een BBL traject kun je werken én leren tegelijk. Met de verkorte opleidingen van Variva haal je binnen één jaar je diploma, en vanaf het begin ontvang je al salaris. Zo kun je werken aan je toekomst, en past het ook goed in je leven nu.
Hoe ziet een dag in de kinderopvang eruit?
Elke dag in de kinderopvang is een feestje, geen dag is hetzelfde. Als pedagogisch medewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg van kinderen. Je bent als pedagogisch medewerker natuurlijk veel meer dan “alleen een verzorger”. Je observeert en stimuleert de ontwikkeling van kinderen. Ook signaleer je tijdig ontwikkelingsachterstanden en voer je oudergesprekken. Daarnaast bedenk je samen met je collega’s leuke (ontwikkelingsgerichte) activiteiten/uitstapjes die je samen met de kinderen gaat ondernemen.
Is het beroep pedagogisch medewerker iets voor mij?
Je vindt het leuk om met kinderen van nul tot twaalf jaar te werken. Altijd als er kinderen in de buurt zijn, word jij enthousiast. Je vindt het leuk om met ze te spelen, om ze iets te leren, om ze te verzorgen en om ze te begeleiden.
Je vindt het belangrijk om werk te hebben waarin je van betekenis kunt zijn. Als pedagogisch medewerker doe je dat zeker. Je ondersteunt kinderen bij hun ontwikkeling en kunt daarmee van positieve invloed op hun leven zijn.
Je haalt graag voldoening uit je werk. Je ziet de kinderen zich letterlijk ontwikkelen en nieuwe dingen leren met jouw begeleiding; van de hapjes tot de eerste woordjes en de eerste stapjes. Reken maar dat je daar een gevoel van voldoening uit kunt halen.
Ik kom uit de zorg, welke vaardigheden kan ik daarvan meebrengen naar de kinderopvang?
In de zorgsector heb je belangrijke vaardigheden ontwikkeld zoals inlevingsvermogen, geduld en het vermogen om rustig te blijven in stressvolle situaties. Deze kwaliteiten komen ook in de kinderopvang goed van pas.
Hoe word je pedagogisch medewerker?
Met een mbo-opleiding kun je aan de slag in de kinderopvang. Bij Variva haal je binnen één jaar je diploma Helpende Zorg en Welzijn, Pedagogisch Medewerker Kinderopvang of Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker.
Helpende
Zorg en Welzijn
mbo-niveau 2
In de deeltijd mbo-opleiding Helpende Zorg en Welzijn leer je hoe je als zelfstandig gastouder of groepshulp in de kinderopvang de ontwikkeling van kinderen stimuleert. Met jouw kennis, liefde en aandacht ondersteun je bij het opbloeien van kinderen tot gelukkige volwassenen.
Pedagogisch Medewerker Kinderopvang
mbo-niveau 3
Als Pedagogisch Medewerker Kinderopvang draag je op een speelse manier bij aan de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 12 jaar. Dit zijn baby’s, peuters en jonge kinderen. Je zorgt voor een emotioneel veilige omgeving, moedigt kinderen aan om actief deel te nemen en bevordert de onderlinge harmonie.
Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker
mbo-niveau 4
Als Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker ben je dagelijks omringd met kinderen van alle leeftijden. Je zorgt voor een goede balans tussen rust en structuur aan de ene kant, en uitdaging en activiteiten aan de andere kant. Jij bent het aanspreekpunt voor ouders en werkt samen met diverse externe deskundigen.
Digitale informatiesessie
Benieuwd naar de kinderopvang en jouw mogelijkheden?
Stel al je vragen tijdens een digitale informatiesessie.
Wat studenten zeggen
Hiervoor was ik werkzaam als kraamverzorgster, maar de onregelmatigheid van het werk kon ik niet meer aan. Het zorgen voor anderen vind ik nog steeds leuk, dus heb ik bij Variva de mbo-3 opleiding gedaan om in de kinderopvang te werken. Nu ben ik met veel plezier aan de slag als pedagogisch medewerker, met gelukkig een werkrooster met veel meer structuur.
Debbie
Ik heb gewerkt in de ouderenzorg en vond het zorgen heel fijn, maar het werk werd wel fysiek te uitdagend. Daarom zocht ik een nieuwe uitdaging. Mijn kinderen zaten toen op de kinderopvang, dus daar ben ik binnengelopen en heb ik gevraagd wat de mogelijkheden waren. Ze hadden al 2 medewerkers die de opleiding bij Variva deden, dus daar heb ik goede verhalen van gehoord en toen heb ik besloten de opleiding te doen.
Myrna
Ik heb jaren in de gehandicaptenzorg en jeugdzorg gewerkt. Toen ik kinderen kreeg merkte ik dat de combinatie werk- en privé wel lastig werd. Het leek me heerlijk om met kinderen te werken en ik wilde gelijk aan de slag, dus ik ben op zoek gegaan naar een BBL vacature. Bij Variva kon ik heel snel starten en de opleiding in één jaar doen, dus die keuze was snel gemaakt.
Lisa
Al een tijdje hikte ik er tegenaan dat ik niet meer blij was met mn werk. Ik werkte in de zorg en had veel nachtdiensten en oproepdiensten. Na wat oriëntatie op een nieuwe baan kwam ik uit op de kinderopvang. Ik had al lang niet meer gestudeerd en wist niet of ik dat nog kon. De begeleiding bij Variva is gelukkig heel goed en na 10 maanden hard werken heb ik nu mijn diploma!
Rachida
Waarom kiezen voor Variva?
Specialist in pedagogische opleidingen
Erkende opleider met goede beoordeling van de Onderwijsinspectie
Verkorte éénjarige opleidingen
Praktijkgerichte lessen en veel ervaring opdoen tijdens werk/stage
Avondonderwijs
Goede persoonlijke begeleiding
Over Variva
Variva is dé omscholer in pedagogiek, onderwijs en sociaal werk. Via reguliere klassen en incompany trajecten begeleiden we volwassen zij-instromers in hun carrièreswitch. Door praktijkgericht werken én leren kun je binnen 1 jaar aan de slag in je nieuwe baan.
Locaties
Startmomenten
avond per week les
Veelgestelde vragen
Past een baan in de kinderopvang bij mij?
• Je hebt interesse in werken met kinderen.
• Je bent zorgzaam en empatisch.
• Je bent communicatief ingesteld.
• Je bent flexibel en creatief.
• Je kunt je verplaatsen in de belevingswereld van de kinderen en hun ouders/verzorgers.
• Je hebt een warme en betrouwbare persoonlijkheid.
Waar kun je werken als pedagogisch medewerker?
Als pedagogisch medewerker kun je werken bij een kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang, op de peuterspeelzaal of als gastouder.
Wat doet een pedagogisch medewerker?
Werken in de kinderopvang betekent creatief, afwisselend werk, waarin je veel eigen inbreng hebt. Als pedagogisch medewerker…
- ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het welzijn van kinderen, baby’s, peuters en de oudere kinderen op de bso.
- zorg je voor een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen kunnen groeien en ontwikkelen.
- heb je contact met ouders over de ontwikkeling van hun kind.
Wat verdient een pedagogisch medewerker?
Je ontvangt een salaris volgens de CAO Kinderopvang.
Voor een pedagogisch medewerker (mbo-niveau 3) ligt dit tussen de € 2.385,- en € 3.192,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Voor een gespecialiseerd pedagogisch medewerker (mbo-niveau 4) ligt dit tussen de € 2.874,- en € 3.837,- bruto per maand.
Hier moeten alle kinderopvangorgansiaties zich aan houden, dus het salaris is overal ongeveer gelijk. Wel is het altijd goed om te kijken naar de secundaire arbeidsvoorwaarden die een organisatie biedt, want dit is extra en verschilt per organisatie.
Hoe lang duurt een opleiding?
Onze opleidingen zijn verkort en kun je binnen één jaar doen. Als je extra tijd nodig hebt is verlengen mogelijk.
Wanneer kan ik starten met een opleiding?
Er zijn 4 startmomenten per jaar, zodat je altijd snel kunt starten: in januari, mei, september en november.
Wat zijn jullie leslocaties?
Je kunt bij ons les volgen op 9 locaties: Alkmaar, Amsterdam, Breda, Den Bosch, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam, Nieuwegein en Zwolle.
Wat zijn de lestijden?
Je hebt 1 avond per week les. De lestijden hangen af van de locatie. Dit is meestal van 17:30-21:30.
Wat zijn de kosten van een opleiding?
De eenjarige mbo-opleidingen kosten € 4.395,00. Dit is de all-in prijs, inclusief: inschrijf- en administratiekosten, lesgeld, toetsing- en licentiekosten, examengeld en digitale leeromgeving MijnVariva.
Veel kinderdagverblijven betalen de opleiding voor hun medewerkers, dus vraag dit zeker na. Ook krijg je meteen een startsalaris tijdens je stage (volgens CAO Kinderopvang).
Wat houdt een BBL opleiding in?
BBL staat voor beroepsbegeleidende leerweg. Een BBL studie betekent een combinatie van werken en leren, waarbij je minimaal 20 uur in dienst bent van een erkend leerbedrijf. Een erkend leerbedrijf heeft een erkenning dat zij jou mogen opleiden in de praktijk. Je krijgt daarnaast één keer per week les. De les wordt gegeven door een docent, die zelf ook uit het werkveld komt en dus genoeg kennis heeft van het vak.
Hoeveel uren moet je stagelopen tijdens de opleiding?
De opleiding is voor een groot deel praktijkgericht en jouw werkzaamheden in de kinderopvang staan hierbij dan ook centraal. Tijdens de opleiding volg je een stage of werk je binnen de kinderopvang om praktijkervaring op te doen. Hierbij word je uiteraard begeleid door een praktijkopleider. Als aanvulling op je stage of werk volg je alle lessen en doe je verschillende opdrachten die hierop aansluiten.
Je kunt kiezen tussen twee leerwegen:
Stageplek (leerweg OVO): minimaal 480 BPV-uren op jaarbasis
Een stage van minimaal 12 uur per week is een verplicht onderdeel van de opleiding. De opleiding bestaat uit 40 lesweken dus gemiddeld is dit 12 uur per week.
Werkplek (leerweg BBL): minimaal 760 BPV-uren op jaarbasis (inclusief 150 BPV-uren voor keuzedelen)
Hiervoor moet je voor minimaal 760 uur op jaarbasis (inclusief BPV-uren van de keuzedelen) werkzaam zijn. Dit komt neer op 20 uur werken per week.
Vanuit de CAO kinderopvang geldt voor BBL-ers die in de dagopvang met 0 tot 4 jarigen werken dat je minimaal 20 uur per week werkt. Zie voor verdere informatie de CAO kinderopvang.
Hoe vind ik een leerwerkplek?
Kijk op https://www.variva.nl/leerwerkplek-nodig/ voor banen en stages. Ook kun je kijken op stagemarkt.nl.
